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  • 创新“种子”扎根班组——兖矿鲁南化工有限公司开展班组创新行动培训
    为激发创新活力,全面提升班组管理水平,5月20日,兖矿鲁南化工有限公司班组创新行动培训在兖矿职工大学成功举办,40余位班组长参加本次培训。培训从班组管理现状及面临的挑战出发,围绕“创新能力提升”和“创新思维培养”两个维度展开学习。通过理论讲解和互动练习,帮助班组长们打破思维定式,培养开放、灵活的思维方式,并学会如何从多维度、多视角分析问题,找到创新的解决方案。课程还为学员带来多种创新思维工具,如“
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12条团队铁规,助你打造狼性团队(下)

发布时间: 2024/8/1 17:21:24 点击数量: 来源:

第7条铁规:先有专业精神,后有人才

那些职场里混的风生水起的人,并不是他们多会拉帮结派搞关系。其实任何一个事业成功的人,都是在某一项领域具有极高的专业素养和专业精神。

只有专业精神,才有专业服务,才能征服客户,同时让领导对你产生依赖感和认同感。

第8条铁规:规范就是权威和精神

永远不要指望着感情管事,也不要指望着权利压人,只有用制度来约束,才能形成持久效应,进而形成习惯。

只有铁的纪律和铁的规范制度,才有权威。规范意味着你不但懂得为人处世,更懂得如何做好它们。


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第9条铁规:用主动精神提升工作效率,主动、主动、再主动

最聪明的人往往就是最主动的人,是团队中的精英,是人人都想拥有结交的朋友。

永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们渡过难关的,是主动而不是运气。

第10条铁规:任何人都可成为老师

领导不是你唯一的老师,同事之间也可以有相互学习的地方。只要你虚心求教,而不是为了达成曲线救国的其它目的,大家都是很愿意相互促进,共同进步的。


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第11条铁规:成功三要素:计划、目标和时间

永远要有计划,时刻要知道目标,坚决不要忘了看时间。

第12条铁规:只要结果,别讲如果

竞争社会中,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。

如果你想看到期望的结果,那么首先要付出比别人都努力的过程。

永远记住:只要结果,别讲如果;只看功劳,别讲苦劳。

最后说一句,社会一个大熔炉,只有那些坚韧不拔之士,才能百炼成钢。