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  • 创新“种子”扎根班组——兖矿鲁南化工有限公司开展班组创新行动培训
    为激发创新活力,全面提升班组管理水平,5月20日,兖矿鲁南化工有限公司班组创新行动培训在兖矿职工大学成功举办,40余位班组长参加本次培训。培训从班组管理现状及面临的挑战出发,围绕“创新能力提升”和“创新思维培养”两个维度展开学习。通过理论讲解和互动练习,帮助班组长们打破思维定式,培养开放、灵活的思维方式,并学会如何从多维度、多视角分析问题,找到创新的解决方案。课程还为学员带来多种创新思维工具,如“
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学习面试实战技能,轻松应对脱颖而出

发布时间: 2025/3/31 16:13:40 点击数量: 来源:


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3月29日,兖矿国宏化工有限责任公司中高层管理人员培训班圆满举办。


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本次培训以“人才选拔——面试能力提升工作坊”的形式进行,课程紧扣能源化工特性及山东能源集团人才

战略需求,通过“方法论+场景化演练+个性化诊断”三维模式,系统覆盖面试全流程实战痛点,帮助管理人

员突破能力边界,提升在集团系统内部人才选拔面试中的竞争力。


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培训中,讲师结合丰富的实战经验,详细讲解了面试基本流程和常见类型。针对不同类型面试特点,为学员

提供应对策略和注意事项。同时,强调了面试礼仪的重要性,从着装、言谈举止到回答问题的方式方法,进

行实操性极强的指导和示范。在心理准备方面,通过互动和案例分析,帮助学员建立自信,缓解紧张情绪,

建立对面试结果的理性认知,提升临场稳定性。


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此外,课程还设置了实战复盘环节,通过全流程模拟面试,学员将理论知识与实战技巧融会贯通,授课老师

现场进行一对一针对性点评。沉浸式演练结合精准指导,帮助学员构建系统性面试能力。


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43位公司中高层管理人员参加本次培训。此次培训的的成功举办,不仅体现了国宏化工对人才培养的高度重

视,也为集团的长远发展注入新活力。


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