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    中国建材商学院,是在中国建筑材料联合会领导下,致力于为全国建材企业提供管理服务的首家行业机构。专注于为全国建材行业管理者、销售团队、一线员工等提供系统有效的培训以及各类管理咨询、人才…
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  • 创新“种子”扎根班组——兖矿鲁南化工有限公司开展班组创新行动培训
    为激发创新活力,全面提升班组管理水平,5月20日,兖矿鲁南化工有限公司班组创新行动培训在兖矿职工大学成功举办,40余位班组长参加本次培训。培训从班组管理现状及面临的挑战出发,围绕“创新能力提升”和“创新思维培养”两个维度展开学习。通过理论讲解和互动练习,帮助班组长们打破思维定式,培养开放、灵活的思维方式,并学会如何从多维度、多视角分析问题,找到创新的解决方案。课程还为学员带来多种创新思维工具,如“
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开年第一课|鲁南中联管理人员能力提升培训圆满结束

发布时间: 2025/1/10 14:51:16 点击数量: 来源:


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1月9日,鲁南中联水泥有限公司管理人员能力提升特训营圆满结束,54位班组长以上管理人员参加本次培

训。


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基于前期需求调研,针对鲁南中联的管理现状,本次培训在强化员工职业化素养的同时,实现降本增效与安

全管控的双重目标。


降本增效与安全管控:双轮驱动企业前行


针对当前水泥行业面临的成本、安全压力增大等问题,从精益生产理念、生产现场改善、问题分析解决以及

安全生产标准化等多个角度,分享了实用的降本增效方法与安全管理经验。通过建材商学院在精益管理辅导

过程中真实案例的展示,结合企业实际情况,提供给学员一系列切实可行的改进建议。同时,特别强调了

“预防为主、综合治理”的安全理念,要求每位员工都要成为安全生产的守护者,共同构建零事故的工作环

境。


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职业化素养修炼:塑造高效团队


运用多样化的教学方法,深入剖析职业化素养对于个人成长及企业发展的重要性。使学员深刻理解到良好的

职业化素养是提升工作效率、构建和谐工作氛围的关键。员工共同的职业化素养修炼还能够形成统一的工作

标准和行为准则。


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实践出真知:培训落地是关键


培训的最终目的是实现知识的转化与应用。因此,设置了“行动改善任务清单”环节。在训后规定时间内,

学员按照“任务清单”提交改善成果,鼓励大家将所学知识转化为实际工作中的创新思路与行动方案。


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